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En México, 700 mil niños y niñas de entre 5 y 14 años trabajan en actividades consideradas como peligrosas

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En México 700 mil niños y niñas de entre 5 y 14 años trabajan en actividades consideradas como peligrosas

Trabajo Infantil: ¿cuál es la edad mínima para trabajar en México?

El 12 de junio se conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, fecha que es una oportunidad para reflexionar sobre esta realidad en México. De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Estadística y Geografía (ENTI) 2020, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 3.3 millones de niños y adolescentes se encuentran en esta situación en nuestro país.

Según las estimaciones del instituto, 700 mil niños y niñas de entre 5 y 14 años y 1.1 millones de jóvenes de entre 15 y 17 años trabajan en actividades consideradas como peligrosas. Factores como la falta de recursos económicos en su hogar y falta de accesibilidad a la educación inciden en la participación en el mercado laboral por parte de este sector de la población.

“El trabajo infantil es una realidad multifactorial que tiene consecuencias negativas en la educación, salud mental y física de niñas, niños y adolescentes. En algunos hogares se incentiva esta práctica ante los problemas económicos; sin embargo, en México existe regulación al respecto y se contemplan escenarios que permiten a los menores colaborar en la economía familiar. Por ejemplo, en la ley existe una figura jurídica que se denomina ‘círculo familiar’, la cual permite que niños y niñas realicen actividades de trabajo, sin que se les considere propiamente como trabajadores”, señala Andrea Rojas, Head de Recursos Humanos en Runa.

En este sentido, ¿cuál es la edad mínima para trabajar en nuestro país? En realidad no existe una respuesta única. De acuerdo con lo establecido en el artículo 22 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas mayores de 15 años pueden ofrecer libremente sus servicios, aunque se tienen que ceñir a las limitaciones establecidas en la ley.

En este contexto, las y los jóvenes mayores de 15 y menores de 16 años necesitan autorización de sus padres o tutores para poder trabajar. A falta de tutor, los jóvenes en este rango de edad necesitan permiso por parte del sindicato al que pertenezcan, del tribunal, del inspector del trabajo o de la autoridad política.

En el artículo 22 Bis de la LFT se establece que el trabajo para los menores de 15 años está prohibido y que no se puede utilizar el trabajo de mayores de 15 y menores de 18 años que no hayan concluido su educación básica obligatoria (preescolar, primaria y secundaria). Sin embargo, hay excepciones contempladas en la legislación. Los jóvenes en este rango de edad pueden trabajar después de que la autoridad laboral correspondiente considere que existe compatibilidad entre los estudios y el trabajo del adolescente.

En el artículo 23 se indica que en caso de que la autoridad detecte a un menor de 15 años trabajando fuera del círculo familiar (parientes consanguíneos de hasta segundo grado) se ordenará el cese inmediato de labores. Asimismo, se sancionará al patrón con prisión de 1 a 4 años y multa de 250 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), según el artículo 995 Bis de la LFT.

En este artículo también se estipula que está prohibido el trabajo de menores de 18 años que implique actividades peligrosas para su salud, seguridad o moralidad.

Las condiciones del trabajo infantil en México

La LFT contempla todo un apartado dedicado al trabajo de menores, por lo que hay varias condiciones que los empleadores deben de cumplir a la hora de contratar a menores de edad:

● El trabajo de los menores tiene que ser supervisado por las autoridades de trabajo federales y locales.
● Los mayores de 15 y menores de 18 años tienen que obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo.
● Los menores de 18 años tienen prohibido trabajar en establecimientos no industriales después de las 10 de la noche, en cantinas o antros, lugares que puedan “afectar su moralidad o buenas costumbres” o en labores peligrosas o insalubres.
● La jornada de los menores de 16 años no puede exceder las seis horas diarias y no deben dividirse en periodos máximos de tres horas.
● Está prohibida la utilización del trabajo de los menores de 18 años en horas extraordinarias y en los días domingos y de descanso obligatorio.
● Los menores de 18 años deben tener un período anual de vacaciones pagadas de 18 días laborables, por lo menos.
● En caso de que los menores trabajen horas extra, se tienen que pagar con un 200% más del salario que corresponda por jornada.
● Está prohibido que los menores trabajen en la industria tabacalera, ladrillera, vidriera, cerámica, cerera, minera, de cemento, petrolera, acerera o en obras de construcción.

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Precios máximos a respetar de gas LP en México desde este domingo

La Comisión Reguladora de Energía determinó que no deben excederse los costos y publicó el precio en cada estado, que tendrá vigencia del 1 al 7 de agosto.

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La Comisión Reguladora de Energía (CRE) publicó este sábado los precios máximos del gas licuado de petróleo (LP), luego de que el jueves pasado publicó la metodología para fijar los costos del energético por cada estado.

El órgano regulador emitió una lista en la que se pueden consultar el costo máximo por kilogramo o por litro en las 145 regiones de precios en que la Secretaría de Economía (SE) divide el país, aunque las mismas se subdividen por municipios.

https://www.infobae.com/america/mexico/2021/07/31/estos-son-los-precios-maximos-de-gas-lp-que-deben-respetarse-en-todos-los-estados-de-mexico/

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Bimbo innova con tarimas hechas de empaques reciclados

La empresa busca reducir su huella con tarimas hechas con envolturas

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México.- Grupo Bimbo continúa renovando y demostrando su compromiso con el cuidado de nuestro planeta. Esta vez innovaron al crear unas tarimas de plástico reciclado para transportar productos dentro de los almacenes de la empresa. Lo más interesante es que reutilizaron sus propias envolturas para fabricarlas.

Estas tarimas son fabricadas con un 80% de plástico duro recuperado y el otro 20% son residuos post-consumo generados por la propia empresa del Osito. La encargada de colaborar con Bimbo en la creación de estas tarimas ecológicas fue la empresa Fredher.

Además de ser un producto más amigable con el planeta que las tarimas de plástico comunes, la creación de Fredher y Bimbo es más barata de producir y responde a la economía circular que la empresa busca promover.

https://www.sdpnoticias.com/tecnologia/bimbo-innova-con-tarimas-hechas-de-empaques-reciclados/?fbclid=IwAR0lfgRsthUQ53S7nqx4p1d_3re2HW95DC2_qD_lpkSrLaB_Zh_T10LW7Bk

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AMLO firmará decreto para liberar a miles de reos

La medida beneficiará a todos los presos que fueron víctimas de tortura, a adultos mayores en condiciones vulnerables y a quienes llevan más de 10 años privados de la libertad sin haber sido sentenciados, detalló López Obrador.

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El presidente Andrés Manuel López Obrador dijo el jueves que la próxima semana firmará un decreto que permitirá la excarcelación de miles de reclusos que cometieron delitos no graves y desahogar el saturado sistema penitenciario, donde casi la mitad de los internos se encuentran sin haber recibido una sentencia.

La medida beneficiará a todos los presos que fueron víctimas de tortura, a adultos mayores en condiciones vulnerables y a quienes llevan más de 10 años privados de la libertad sin haber sido sentenciados, detalló el mandatario en su habitual conferencia de prensa diaria.

El plazo para las excarcelaciones será el 15 de septiembre, dijo, una fecha emblemática en la historia de México.

https://www.eleconomista.com.mx/politica/AMLO-firmara-decreto-para-liberar-a-miles-de-reos-incluidos-victimas-de-tortura-20210729-0045.html

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