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Prohibición del outsourcing podría afectar, de inicio, a 4.5 millones de personas

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Prohibición del outsourcing podría afectar, de inicio, a 4.5 millones de personas

La prohibición del outsourcing podría afectar de inicio a 4.5 millones de personas que se encuentran contratados bajo este esquema, advirtió Pablo Lezema, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).

El daño, explicó, se debe a que estas personas no pasarían a formar parte de manera automática de la empresa que paga por este servicio.

“Si se prohíbe (la subcontratación), son 4.5 millones de personas que están en este esquema y la pregunta sería si estas personas van a quedar adscritas a la empresa contratante de los servicios de tercerización. Eso no va a pasar”, señaló en entrevista.

Lezema aseguró que las empresas de capital humano buscarán ser escuchadas en el Congreso para evitar que la subcontratación se prohíba, como lo pide la iniciativa del Ejecutivo.

El Presidente Andrés Manuel López Obrador envió una iniciativa a la Cámara de Diputados en la cual se propone derogar los artículos de la Ley Federal del Trabajo que regulan la subcontratación.

En su lugar, solo se permitirá la figura de servicios especializados u obras especializadas y agencias de colocación.

Además, las empresas que presten servicios especializados deberán contar con la autorización de la Secretaría del Trabajo.

“Se necesita hacer una revisión muy profunda y lo que estamos esperando nosotros es que haya una convocatoria para que se discuta con la iniciativa privada”, comentó.

En favor de las empresas de subcontratación, Lezama afirmó que hacen inversiones y cumplen con el pago de las obligaciones al IMSS y al Infonavit.

Las 28 firmas afiliadas a la AMECH, aseguró, invirtieron el año pasado 30 mil millones de pesos; entre todas reportan 158 mil 750 empleos formales.

Lezama consideró que eliminar la figura de la subcontratación únicamente beneficiaría a las empresas factureras y pagadoras que no son de subcontratación y no tienen relación con las actividades que realizan las empresas afiliadas a la Asociación.

Prohibición del outsourcing podría afectar, de inicio, a 4.5 millones de personas
Prohibición del outsourcing podría afectar, de inicio, a 4.5 millones de personas

“Estamos en contra de las prácticas de simulación, evasión y elusión fiscal, por lo que pugnamos por el ejercicio irrestricto en las aplicaciones de sanciones a las empresas que incumplen con lo estipulado en la ley, provocan la precarización del trabajo, disminuyen los derechos de los trabajadores y menoscaban al erario”, señaló.

La discusión, agregó, debe centrarse en incrementar el empleo formal y combatir la simulación, elusión y evasión fiscal que hacen pagadoras, factureros, algunas cooperativas y sindicatos.

También se debe dar mayor seguridad y calidad en el empleo a los trabajadores y regular la prestación de los servicios especializados de personal
Tomado de El Pulso Laboral

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